Wenn ein Benutzer außerhalb der definierten Standortkoordinaten stempelt und die entsprechende Regel im Zeitmodell hinterlegt ist, so wird die betroffene Arbeitszeit (Ein- bzw. Ausstempelung) fehlerhaft markiert.

Zusätzlich werden die GPS Koordinaten der Stempelung als Google Maps-Link in der Zeitaufzeichnung angezeigt. Diese Funktion gilt nur für Stempelungen über die mobile App.
Achtung: Laut Gesetz ist die Zustimmung der betroffenen Arbeitnehmerer erforderlich und kann jederzeit schriftlich gekündigt werden.

Mit diesem Feature ist die Konfiguration von Zulagen und deren Hinterlegung bei Diensten möglich, sodass ein bestimmter Wert über die zugehörige Bewertungsregel "Zulagen aus Dienstplan" auf ein spezifisches Konto gebucht werden kann.

Beispiele für Zulagen umfassen etwa Bereitschaft, Bereitschaftsdienste in verschiedenen Umfängen, Nachtzulagen, Zuschläge für spezielle Dienste wie den Sonntag-, Feiertag- und Nachtzuschlag oder Zulagen für Krankenstandsvertretungen oder spezielle Positionen wie bspw. eine Stationsleitung. Diese Konfiguration ermöglicht eine präzise Zuweisung von Zulagen entsprechend den individuellen Anforderungen und Dienstbedingungen.

Um die Überstundenbewertung gemäß dem Kollektivvertrag für Angestellte bei Ärztinnen und Ärzten in Oberösterreich umfassend abzudecken, wurde eine Gesamtbewertungsregel implementiert. Diese Regel berücksichtigt verschiedene Überstundenkategorien und Zuschläge gemäß den Arbeitszeitbedingungen. Auch die Bewertung von Mehrstunden bei Teilzeitarbeit ist möglich.

Die Zeitbewertung erfolgt laufend automatisiert und weist die Stundensalden am Ende des Monats in unterschiedlichen Exportformaten aus. Auch können Zuschläge wieder automatisch auf das Stundenkonto zurückgebucht und von dort als Zeitausgleich in Anspruch genommen werden.

Um die Überstundenbewertung gemäß dem Kollektivvertrag für Angestellte bei Ärztinnen, Ärzten und Gruppenpraxen in Wien umfassend abzudecken, wurde eine Gesamtbewertungsregel implementiert. Diese Regel berücksichtigt verschiedene Überstundenkategorien und Zuschläge gemäß den Arbeitszeitbedingungen. Auch die Bewertung von Mehrstunden bei Teilzeitarbeit ist möglich.

Die Zeitbewertung erfolgt laufend automatisiert und weist die Stundensalden am Ende des Monats in unterschiedlichen Exportformaten aus. Auch können Zuschläge wieder automatisch auf das Stundenkonto zurückgebucht und von dort als Zeitausgleich in Anspruch genommen werden.

Mit diesem Feature kann man das Organigramm bzw. die Hierarchie der jew. Organisation in Planery hinterlegen und damit eine noch gezieltere Steuerung und Bearbeitung der Abwesenheitsanträge ermöglichen. Jede Hierarchie hat einen Leiter, einen Stellvertreter und Mitglieder bzw. Mitarbeiter. Die Bearbeitung von Abwesenheiten (Gehmigen/Ablehnen) eines Mitarbeiters ist nur Leitern und Stellvertretern der eigenen Hierarchieebene gestattet. Die Abwesenheiten von Leitern und Stellvertretern können nur von der übergeordneten Ebene bearbeitet werden. Auch eine Stellvertreterregelung (im Falle einer Abwesenheit des Hierarchieleiters) ist mit diesem Feature gegeben.

Dieses Feature ermöglicht die Nutzung von Schichtmodellen als Erweiterung zu den herkömmlichen Zeitmodellen. In den Schichtmodellen lassen sich mehrwöchige Schichträder mit jeweils abweichenden Wochenstunden definieren. Die Soll-Zeit im Stundenkonto wird in weiterer Folge aus dem Schichtmodell herangezogen, sollte aber im Durchschnitt auf die im Zeitmodell hinterlegte Wochenstundenanzahl kommen. Es können individuelle Schichtmodelle erstellt und dem Mitarbeiter zugewiesen werden, auch ist eine Historisierung der Schichtmodelle beim Benutzer möglich. Falls kein Schichtmodell für einen Benutzer festgelegt ist, kann auf das Zeitmodell zurückgegriffen werden.

Diese Funktion ermöglicht es Benutzern, Dienste anzunehmen oder zu stornieren. Nach der Veröffentlichung des Dienstplans erscheinen in der "Mein Plan"-Ansicht und in der Handy-App die entsprechenden Symbole zum Ablehnen sowie zum Annehmen des Dienstes. Sobald ein Dienst abgelehnt oder angenommen wird, erhalten Manager oder Planer automatisch Benachrichtigungen per E-Mail oder Push-Benachrichtigung in der App. Diese Option gewährleistet eine rasche Kommunikation in einer effizienten Dienstplanung.

Dieses Feature ermöglicht die Nutzung des Fortbildungskontos, welches mit einem jährlichen Stundenkontingent aufgebucht werden kann. Zudem wird eine zeitbasierte System-Abwesenheits-Art namens "Fortbildung" im Account hinterlegt, welche dann für Schulungen, Weiterbildungen, etc. beantragt werden kann. Wird eine Fortbildung genehmigt, reduziert diese das jährliche Stundenkontingent und dient somit zur laufenden Kontrolle der verbrauchten Fortbilungsstunden eines Mitarbeiters.